工作错误反思检讨书结尾(合集九篇)。
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的工作自我反省检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作错误反思检讨书结尾 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门xx岗位的员工xxx。反省自己的工作的，自从我接下xxx项目的工作之后，已经过去了x天的时间了，但是工作在我的手上却迟迟没能展开，甚至没什么进度，这实在是非常的抱歉！我也非常的明白，这份工作至今为止，早应该有了相当的进度，但我却因为自身的准备不足，导致在工作中即忙碌，又马虎，反反复复的工作，却一直没能带来实际的进度！这点值得我的深刻的反思。
作为一名员工，我的想法是“既然我接手了这个项目，那么我就一定要将它做到最好！”所以，在这些天里，其实我也一直在完善着工作的计划和准备，一步步的严密考虑着。但是，我却偏偏犯了个严重的'偏科错误！我光顾着质量的打磨，却忘记了进度的跟进！这不仅导致我在后来的工作中忙忙碌碌，甚至还犯下了一些错误！这实在是让人惭愧。
此次的错误，让我有了非常深的反省。我总是在工作中过度的追求质量，但却忘了速度也同样是重要的，一个打磨了一百遍的部分细节，也永远比不上一个精良的成品！在这进度和质量方面，我应该学会去取舍！不能放弃质量，但也决不能像雕刻艺术品一样过分的精雕细琢！这是我过去错误的原因之一。
反思了自己的情况，我深刻的认识到了自己的问题。我和抱歉自己居然在这样基础的问题上犯下错误，这值得我在工作后多多去反思和检讨，多从基本的问题中反省自己，认识到自己的问题和错误！
当然，我也同样认识到自己在性格和思想上的一些问题。如同我现在，对于选择的事情过分的谨慎，不够果断！这就必然会更进一步的拖延工作。但归根结底，这也是我对自己的管理问题，为此，我会在今后好好的反思自己的问题。
此次的工作之后，我会认真的反思和改进自己，如果自己还有什么不足之处，还请领导能多多的向我提出来，我会从根本上去反思自己、检讨自己，让自己能从错误中积极的吸取教训，绝不会再给您添这样的麻烦！当然，在今后我也会改进自己的工作方式，尽早让工作能跟上进度，解决自己的错误！望您能原谅我的失误。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作错误反思检讨书结尾 篇2
尊敬的领导同志：
您好！
作为一名安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的愧疚。
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
以后对于工作我会做到：
1、安检人员必须熟练掌握相关法律法规，行业规定。安检人员解答旅客疑问时，切忌对相关规定不熟悉，解答时模棱两可，难以说服别人。必须要有法可依，有据可查，答案清楚明白
2、统一执行检查标准。安全检查工作内容复杂，涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品，全国各机场执行的标准有所差异，所以，就出现了一些旅客经常与安检员产生争执，矛盾的焦点就是“别的机场都能带，为什么在你们这就不行?”因此，全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来，乘机禁带或限带的物品逐渐增多，很多旅客都不了解乘机注意事项，在加上一些旅客由于时间紧，可能会忘记将禁带物品提前做出处理。如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传，或是提供一些物品处理的办法，就可以为旅客节省一些时间，避免误机。我们虽是机场安保的执行者，但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合！
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作错误反思检讨书结尾 篇3
尊敬的部长：
您好！
我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自身工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自身的深刻反省，我知道了自身错误之所在，为自身的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自身的疏忽对您导致的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的'因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不但仅是表面上工作失误那简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！
其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里？对于种种可能性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能找回来。
对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自身的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作错误反思检讨书结尾 篇4
尊敬的公司领导：
本人是饮料课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的.纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作错误反思检讨书结尾 篇5
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈。
对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求。
工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够。
对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位。
未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨。
对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向全站员工进行深刻检讨。
对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会。
针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的'生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护！
此致：
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作错误反思检讨书结尾 篇6
尊敬的领导：
您好！
当您看到我这份检讨书时，一定还在生气，我知道我犯了错，工作需要细心，工作需要耐心，我却没有做到犯了错。
犯了错找借口是我们的第一个想法，因为不愿意承担错误，我那是也想把我犯错找一个借口，但是我经过了深思熟虑后，觉得这是一种自私的行为，无论我犯的错误有多大，既然错了，我就不该推卸，也不能推卸，找借口，找原因，虽然会让您消气，但是我觉得这样的原谅不是我需要的，也不是领导想要的，作为一名员工诚实才是最宝贵的，因为欺骗只会让我们一时逃避责任，不能够让我们改正错误，错误依然会存在，这样也会让领导您产生误判，造成的影响是连锁反应般的，所以我觉得我必须向领导坦诚的成认自己的错误，说实话，我也是非常害怕领导怪责的，没有谁愿意被领导怪责，因为这样会给领导您留下一个坏印象，有可能会影响到我们的工作，但是我觉的我必须坦诚的接受错误，接收领导的惩罚。
我已经在公司工作了一段时间了，也算是一名老员工了工作熟练，工作自行，让我开始放松了警惕，放松了对自己的要求导致自己百密一疏，太顺利并不是一件好事，一直以来我的工作过程都是顺风顺水，过的太过自由自在，没有发生错误只能够说明是我的运气比较好，美有遇到问题，可惜当时我并没有意识到这样的问题，我被顺利的工作迷住了双眼，我开始变得过度的自信，做事也没有以前严谨了，犯错也就在不知中发生了，后悔是没用的因为这样根本就没有任何的用，我知道了自己的问题，我太过于顺利的工作历程，心灵被麻痹，缺少了该有的警觉，缺少了严谨，工作是一份责任，我们的肩膀上扛着的是公司的信任，领导的信任，肩上的担子不是那么轻松的，我忽视了这点，我有些没事在了长久以来的成功之中，错误发生也必然，这次不出现下次也会出现。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我该一直保持一个严谨的工作态度，工作作风，不因为这份工作没出差，很少犯错，就因此有所轻视，错误是我的对手，一点轻视对手，失败的总是自己，因为对手不会放过任何机会，只会抓住机会，我要做的是不给错误任何一次机会，保证能够得到不给他任何可乘之机。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作错误反思检讨书结尾 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的，一个工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶尔是会出问题，没有什么人能够包分之百确定自己能够做好一件事情，您对我们员工犯错一直都是抱着理解的心态，我觉得很是幸运，自己很多时候就会容易犯一些没必要的错误，这不仅仅是是我的工作一个耻辱，我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了，我一直在跟自己说工作我一定不能犯没必要的错误，今天自己却犯了这么一盒低级的错误，不把工作当作第一， 不打起精神的后果就是我这样，我一直很清楚这对于我的影响，我觉得一件事情，不需重视它，哪怕是向我今天一样这个不应该犯的错误，哪怕就是这些都应该重视起来，今天我为自己犯的这个错误表示很愧疚。
一直以来自己都是勤勤恳恳，不会感觉很累，工作是这样生活是这样，我觉得这是我们在工作中必须具备的这么一个事情，工作有的时候需要我们认真的对待，有的时候也需要我们很负责，这次我就是没有摆好心态，我没有认真的去对待，犯了一个不应该的错误，感觉这很低级，来到了xx公司三年了，自己就没有想过自己会这么的粗心，这也是因为自己的心态变了吧，心态是一个维持良好工作状态的关键因素，这次的'没有好的心态。
今天下午快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好，您让我把一个文件手打出来，事情是很简单的，但是当时我居然就一直想着下班，我想着快点的弄完就下班了，我有了这种想法，这也是导致我房子失误的因素，我也不应该有这种想法，当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明了自己肯定就做不好这件事情，我当时看着快下班了，手忙脚乱的，以后在搞速度，这样的做出来的东西当然就没有质量了，我弄了没一会就弄好的，当时自己没有想到要去检查一下，就这么匆忙的提交给您了，事情到了这里我觉得很丢人。
我把文件给您之后，我才意识到自己没有检查啊，果然您看了之后我就知道自己做的东西有问题了，这次我简直就亏就死了，我很不想发生这样的情况，可这就是我自己造成的，是我犯了这么低级的错误，本来就不是一个很复杂的事情，我一直在赶进度，我的态度真的很不好，没有想过这样给我带来的后果，这么一个错误我一定要重视起来，在不犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作错误反思检讨书结尾 篇8
尊敬的领导：
您好！
此次工作，我因为自身纪律上管理的不严谨，竟在x月x日的工作中犯下了迟到的错误！对此，我感感到十分的惭愧和抱歉。我深知公司对纪律的重视，一直以来，也都在努力的遵守公司的规定，努力工作，不违反纪律。
但如今，我却在不知不觉中疏忽了起来，在工作中渐渐忽视了自己的职责！忘记了作为一名xx员工的目标和追求！对此，我真的深感惭愧。
对于迟到这个问题，您也已经对我们讲解了很多次，我也充分的从中认识到，这不仅仅是一两分钟的错误，更是一个人，纪律和责任心的表现！但我却在工作中渐渐淡忘了这些基础的纪律规定，让自己忽视了工作的基本，甚至给身边的`同事们带来了不必要的影响！
此次反省，我从思想和行动上再次反省了自己。并从自己近期的行为，反省了自我的问题，改进了工作的态度。望您能在此指正我的不足。
首先，是纪律性的问题。通过自我的反省和对比，我认识认识到自身纪律的缺陷，其主要原因个就是因为我责任态度的不严谨！不能严格遵守公司的纪律规定！这些日子来我在责任心上变得越发的放松，自己的工作中也出现了越来越多的“小毛病”。因此，在工作经常行动欠缺考虑，没能遵守公司要求，还经常给身边的同事和领导带来麻烦。
其次，这也是我自身管理上的缺陷，因为我的不重视，不管理，所以才会迟迟没能发现错误，更没有在工作中改进自己，改善问题。如果我能尽早认识到自己的错误，并加以改进，那么也不会出现这么多麻烦了。
我很惭愧，作为xx公司的一员，遵守公司的责任是我们的基本要求，但我却没有做好这些基础，让自己疏忽大意。今天，虽然犯下的只是迟到的错误，但如果这样的问题继续下去，明天，是否又会有更大的问题呢？想到这一点，我才真正认识到自己错误的严重性！迟到事情虽不算影响十分严重，但却是对纪律的破坏，是对整个公司氛围的影响！作为xx人，这是我们绝对应该避免的问题，也是最基础的工作要求！
很抱歉，因为我的错误，给您也带来了不少麻烦，甚至还让您抽空检查我的检讨。但在这次反省之后，我定会严格要求自我，定不会再给您增添这样的麻烦，望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作错误反思检讨书结尾 篇9
尊敬的各位领导：
作为组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常就是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就就是一个深刻的教训，由于文件就是10月份下发而添加错误边框的订单就是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单就是导致此次事故的一个重要原因。
其次就是认识上的问题，总就是认为自己就是文件的发放者，而别人才就是文件的执行者，通常就是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件就是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但就是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510xx0。
第三就是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日