部队手机检讨书5000字(推荐十篇)。

在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的部队使用手机检讨书(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部队手机检讨书5000字 篇1

尊敬的XXX:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,希望能够通过这篇检讨书向您表达我诚挚的错误感,我们作为一名军人,就应该严格地遵守着部队铁一般的纪律,然而由于我自己的不重视,导致我违反了部队铁一般的纪律,对部队造成了十分恶劣的影响,我已经深刻的认识到了自己所犯错误的严重性,并且希望自己的.这一篇检讨书可以得到组织的原谅。

在检讨书之前,我必须要对我的错误进行一次深刻的反思,首先,我不应该不按部队的规定按时归队,不应该不遵守部队的相关规章制度,不应该不听领导的话,不应该这样不严格要求自己,我仗着自己是一名入军营时间相当长的老军人,所以对于部队的一些规章制度存在着藐视的心理,认为自己是一名在军营呆的时间比较久的军人,就可以得到额外的关照,可以不按照部队的规章制度行事,这一错误想法导致了我今天犯下的严重错误,在此我对自己的行为进行深刻的检讨。

其次,在没有按时归队的情况下,我不应该自以为是以为不向领导请假,不向领导说明具体的原因就可以蒙混过关,在领导发脾气并且通报全军营之后,我已经意识到了自己这种行为的恶劣性,我知道这样做是不对的,星期二,按放假期限我应该踏上了归队的路,但由于家里有一些事所以我没有按时归队,但我没有在第一时间向XXX请假说明具体情况,虽然事后我和XXX说明了情况,但已经过了收假时间,没有按程序办事,所以相当没有请。

我认识到了这一次错误,所以我在这里保证以后不会再犯,如果有事,我会及时向领导请假并说明具体情况,希望领导们可以给我一次改过自新的机会,并且,也希望自己这一篇深刻的检讨书能够让每一个身处军营的军人要引以为戒,不要像我这样犯了这样一个不可饶恕的错误。

最后,在以后的学习生活中我会严格要求自己,端正自己的态度,严格遵守部队的规章制度,认真听领导的话,做一个遵守纪律的军人。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

部队手机检讨书5000字 篇2

尊敬的XXX:

真诚地说:对不起,请您们原谅。

我这种行为还在部队战友间造成了及其坏的影响。战友之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同学们带了一个坏头。同时,也对部队形象造成了一定损害,部队在人们心目中一直是一个神圣的地方,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!虽然战友间应该互相关心帮助,但这是在学习,生活,事业方面以合法方式进行的,而不是动手打架帮战友出气。现在我深刻的意识到这不是助人为乐,同时也是在害自己和战友们,部队战士之间发生了矛盾,不论是什么原因也不能打架,违背了做一名军人的原则。当然,我不能说我是为了帮助别的战友才打架的.,这是不能成为我打架的理由。鲁迅先生说过:不友善的帮助就是恶意的伤害。我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。我辜负了队长和教导员平时对我的教育之恩,领导们含辛茹苦的照顾着我们,把知识教会我们,是想让我们走出陆院后做一个对社会有用的人,其实同学间发生矛盾只要双方静下心来互相交流一下就可以解决,而我却不但不劝阻双方反而冲动的打伤其中一方。我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有起到帮助战友的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为。自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做,应该立刻劝阻其中冲动的一方,这样既可以帮助领导分优,有可以挽回一些大家都不愿看到的局面。

事情既然应经发生了,我们不只要积极主动的交代错误,想找XXX道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检点自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

在此,我出了真诚的想找XXX道歉外,还恳请领导们相信我,相信我只是由于一时冲动犯的错,相信我的悔改之心,相信我一定从中吸取教训,不再犯类似的错误。

部队手机检讨书5000字 篇3

尊敬的领导:

你好!

今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的'苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

部队手机检讨书5000字 篇4

尊敬的部队领导:

我怀着愧疚、难过的心情向大家宣读我的这篇检讨,以深刻反省我驾车追尾事故的错误。在此,我就自身错误,因我错误给部队车辆蒙受的损失,以及让领导为此困扰等诸多不良后果,向大家表示深深的歉意。

细致回顾我之错误经过:我于1月16日早上8点30分驾驶单位物资车于沪宁高速路,由于当时车辆周围有一定的突发状况,更是因为我自身驾驶操作经验缺乏,导致我所驾驶的单位物资车与前方奔驰车辆相撞。

错误发生以后,领导非常重视,您严肃地批评了我,让我有所觉醒,我也意识到如此追尾事故的错误,岂能是一名部队人员所犯,这其中暴露的问题甚为严重。可是这些天来,我始终没有达到足够深刻的认识,在军人大会上做的上次检讨令您不满意。对此,我又加深思考与反省,又进一步深入地分析总结我的错误:这次错误充分暴露出我的勤务工作经验相当不足,处理突发事件能力欠缺,危机预判觉悟相当匮乏,环境观察力,警觉性不高等诸多问题。

尊敬的单位领导:您好!今天中午,因为我的一时大意,驾驶单位用车在中山北路交叉口与小货车相撞,导致双方车辆相当程度的'损坏,给单位造成了严重的损失。在此,我就自己给单位带来了麻烦以及给您造成的困扰,向您表示深深的悔意。

深刻反思当时的事故原因,我也已经跟交警陈述过了,我没有任何的饮酒行为。仅仅是因为经过一上午的工作,精神有些疲倦,在拐弯路段没有降速,造成的本次事故。虽然事故对方货车司机有超重嫌疑,但是主要原因是我的车速快了。

发生车祸后,我追悔莫及。这起事故发生以后,我痛恨自己的不谨慎、不小心。我想这起事故,肯定会在今后很长时间里给带来了阴影,是一快疤痕,让我纠结痛苦。现在,我深刻地意识到错了,并且表示愿意接受单位上的批评与处罚。

最后,我只请求领导能够给我一个改过自新的机会,我会在今后加倍努力工作,以弥补我的过错。

检讨人:

日期:

部队手机检讨书5000字 篇5

尊敬的常委和副团长:

我今天犯了一个军人都会犯的.错误,不该用武力去解决问题,武力可以让人屈服但不可能臣服。作为班长我没有做到团结同志以身作则的榜样,在我们班级里起到了非常不好的作用。试想,如果我们大家都习惯了用武力解决纠纷,在部队里谁的拳头硬谁说了算,将来回到地方仍然会以武力解决问题,地方的人会怎么看我们?我们是一群不会讲理只会挥舞着拳头,头脑简单四肢发达的人。我希望我带的士兵都是会运用智慧的人,懂得怎样合理解决纠纷,而不是仅仅会打来打去。但是这次我自己却没有做到,如果下次在发生这样的事情我一定会处理好,请领导放心。

此致

敬礼

检讨人:

x年xx月xx日

部队手机检讨书5000字 篇6

尊敬的xx:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份保证书,以向您表示我对带手机来部队这种不良行为,深刻认识以及再也不再部队玩手机的决心。

早在我踏进部队,领导就已三申五令,一再强调,不得在部队使用手机。而我对错误的认识不足,导致这样的事情发生。在写这份保证书的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了部队规定,再次,我这种行为还在战友之间造成了极其坏的影响,破坏了部队的形象。做为一名战士本应该听从领导教导,服从领导的安排,而我这种表现,给战友们带了一个坏头,不利于部队风气建设。领导是多么关心我们。爱护我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守部队规定,听领导的话,充分领会理解这些部队要求,并保证不会有类似的事情发生,希望领导给我改过自新的机会。

通过这件事情我深刻的感受到老领导对我这种败坏风气的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢领导对我这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

保证人:xx

xx年xx月xx日

部队手机检讨书5000字 篇7

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的'员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

部队手机检讨书5000字 篇8

尊敬的长官:

我xxx,在xx年x月xx日,私自使用手机。被xx发现。事情的经过是这样的(写事情经过)。

事后我才知道事情的严重性,我的所做所为已经严重违反了部队条令条理的规定,事后我也非常后悔。不仅影响了连队的声誉,还牵扯了上级领导的精力。

在这,我向连(营)首长道歉。(鞠躬要诚恳),我所犯下的是不可原谅的错误,但我希望连(营)首长能给我一次改过字新的机会。犯下如此大错主要是因为条令条理学习不严谨,侥幸心理严重,总是想着偷着用不会被抓住,从来没考虑过事情的严重性,没想过这会影响连(营)队的发展。

事后我也查阅了很多有关条令条例。具体如下,是给自己的一次反省,避免再次犯错,同时也给战友们敲响一次警钟。希望不要犯类似的错误,具体条例如下:

xx年根据新修改的中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》规定,“除工作需要并经师(旅)以上单位首长批准外,军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。”“经批准持有移动电话、寻呼机的军人,严禁将移动电话带入作战室、情报室、机要室、通信枢纽、涉密会场、军用飞机和舰船、重要仓库、导弹发射阵地等场所;在设有有线通信工具的场所工作时,不得使用移动电话办理公务。严禁使用移动电话、寻呼机谈论、传送涉密信息。军队开设的寻呼台不得发送涉密信息。“这种规定也是由于防止在高科技环境下手机泄漏军事机密的情况发生。我看过一片报道上说,手机即使处于关机状态下,运用高科技的方法也是能够窃听到手机通话的。

读了这些条例之后我才发现自己错的有多离谱,我这种行为是把部队的安全置身事外,对不起国家,对不起人民,我真心的`知道错了,我愿意接受一切处罚,只希望长官能给我将功赎罪的机会。

检讨人:xxx

日期:xx年xx月xx日

部队手机检讨书5000字 篇9

尊敬的领导:

今天我怀着无比沉痛的心情在这里做出检讨。作为一名军人,本应行事谨慎,处处以条令条例作为行动的准则。作为一名士官,则更应率先履行好自己的职责,严格遵守部队的纪律。部队之所以有各种条令条例,那绝不是用来惩罚我们用的,而是想来约束我们的言行举止,从而造就出我们合格的素质。

而我,却在部队即将迎接大型检查的时候,放置条令条例不顾,去喝酒。事过之后,很是后悔,这不仅给自己造成了不良影响,更是给自己的连队摸了黑,也给单位领导添了不少不必要的麻烦。回想起事情的'经过,然后结合自己来看。这绝不仅仅是一时冲动,而是自己平时对自己要求的放松留下的隐患。通过这次的事情,自己不管是从认识上,还是行动上,都有了很大的触动。我已不再是个新兵,而且有自己的事情要做,如果在思想上放松的话,那今后的生涯将很难走好。我希望以此事为界,以此时为界,痛改前非,努力查找自己以前思想上的不足。在今后的工作中,将以饱满的热情以及端正的态度去对待。

希望领导能原谅这次我的过错,我知道,已经构成的事实无法弥补,但是我希望领导在今后看到我今后的进步。我知道,说的再好也没有用的,我会用我的行动来证明,希望领导和同志们能帮助我,多多批评我。我错了!

此致

敬礼

检讨人

20xx年x月

部队手机检讨书5000字 篇10

尊敬的院领导:

事发于xx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

经过这次事情,我为我的.行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

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